有「客場一條龍，主場一條蟲」封號的 Tyler Chatwood 終於離開投手墳場 Coors Field，新球季將「下山」成為芝加哥小熊隊的一員。 Chatwood 在自由球員市場的動向並未受到太多球迷關注，可是他的合約卻引來媒體爭相報導，只因為合約裡一項耐人尋味的條款。 
芝加哥的《太陽時報》寫道："escalator" 是「電扶梯」，
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但 "escalator clause" 不是「電扶梯條款」，而是「伸縮條款」，通常是用來因應通貨膨脹，來彈性調整薪資的一項協議，而在這裡用途比較像是 "incentive"「激勵獎金」。而在職業運動中最常見的就是 "no-trade clause"「不可交易條款」。 "language" 這裡不當「語言」使用，而是合約中的「表達方式」、「用字」。口語上常會聽到 "watch your language"，是「別說髒話」、「別說話沒大沒小」的意思。 若是 Chatwood 在 2018 年或 2019 年任一年拿到一張選票，
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他在 2020 年就能加薪 200 萬元，來到年薪 1,500 萬美金，若兩年都至少下一張賽揚獎選票，他可以加薪 400 萬元。 為什麼會被抵制呢？原因很簡單，因為 Chatwood 可以用一部份的獎金私下收買具有賽揚獎投票資格的棒球協會作家，只要讓自己獲得一張最低分的第十名選票，就可以獲得 200 萬美金的獎金。 小熊隊總管 Jed Hoyer 向記者表示："qualitatively measure"「使用質化方法來評量」。名詞 "quality" 是「品質」、「質化」的意思，也可以直接用來形容「品質好的」。像是棒球術語「優質先發」就是 "quality start"。 有趣的是，這不是小熊隊棒球事務副總裁 Theo Epstein 第一次這樣做。當他在 2007 年擔任波士頓紅襪隊總管時，
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和 Curt Schilling 簽下新合約時就曾經這樣做過。 因為大聯盟不允許以勝場數和防禦率作為加薪條件，
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避免球隊過度操作。通常球隊開出關於賽揚獎相關的激勵獎金多是總票數的排名，而不是至少拿到多少張選票。 . 2014 年 Miguel Cabrera 和底特律老虎隊簽下 8 年的延長合約，
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其中也有一項激勵獎金和 Chatwood 引發爭議的有些相似。只要 Cabrera 在 2023 年或 2024 年能至少拿到美聯最有價值球員選票一張，就能自動執行隔年價值 3,000 萬美金的選擇權。 如果你是 Cabrera，屆時你已經 40 歲，
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已經很難保持巔峰時期的身手，你會願意花錢買票來換取高薪選擇權嗎？ 原文 https://chicago.suntimes.com/sports/contract-language-could-cost-cubs-tyler-chatwood-award-eligibility/ 參考資料 https://www.mlb.com/news/detroit-tigers-announce-eight-year-extension-for-miguel-cabrera/c-70257040 圖片來源 https://www.bleedcubbieblue.com/2017/12/12/16767922/tyler-chatwood-contract-cy-young-award，
